Multirut: Comisión de Trabajo del Senado aprueba proyecto del gobierno… ¿y lo empeora?

El 20 de Mayo de 2014, la Comisión de Trabajo del Senado emitió su Segundo Informe, aprobando la indicación sustitutiva enviada por el Ejecutivo, obviando todos los reparos que formularon académicos y sindicatos, pero con dos modificaciones, una de las cuales incorpora el concepto de subterfugio actualmente vigente pero modificado: ahora se requerirá “mala fe” del empleador, exigencia que tradicionalmente ha sido utilizada por los tribunales para rechazar las demandas de subterfugio. Continue reading

Multirut: ideas para mejorar el proyecto

Modificar el concepto de empresa, que el asunto no sea de competencia exclusiva de os tribunales de justicia y al menos se reconozca el actual rol que juega la Dirección del Trabajo, que el juicio no suspenda la negociación colectiva y el procedimiento sea más concentrado, y reconocer el derecho a negociar colectivamente también a las Federaciones son algunas de las modificaciones que deberían introducirse para garantizar los derechos de los trabajadores.  Continue reading

Corte Suprema rectifica doctrina y reconoce tutela laboral a funcionarios públicos

Desde hace años, la eficaz protección de los derechos fundamentales de los funcionarios públicos se encontraba en entredicho. Tanto la Contraloría General de la República como la Corte Suprema habían resuelto que el procedimiento de tutela de derechos fundamentales no les era aplicables. De este modo, denuncias por acoso laboral y despidos arbitrarios debían canalizarse a través de reclamaciones administrativas o recursos de protección, ninguno de los cuales era realmente idóneo. Pero la nueva composición de la Cuarta Sala de la Corte Suprema acaba de rectificar esa errónea doctrina. Continue reading