Reforma laboral (XVI): los retrocesos del proyecto de reforma laboral del gobierno

Este 6 de julio se comenzó a analizar en el Senado de la República el proyecto de reforma laboral del Gobierno, recientemente aprobado por la Cámara de Diputados. Como bien decimos, lo que se discute es el proyecto de “el Gobierno” ya que las principales propuestas de los trabajadores sobre negociación colectiva y huelga fueron declaradas inadmisibles por no contar con el patrocinio del Ejecutivo. De esta forma iniciativas como el derecho a la negociación colectiva por rama, a la negociación interempresa obligatoria y al piso de la negociación con reajustes no fueron si quiera analizadas en el fondo, se rechazaron de plano. El contenido del proyecto se ensombrece aún más cuando se analizan las materias que se quieren incorporar o modificar en perjuicio de los trabajadores, por implicar pérdida de derechos o un retroceso en el nivel de protección que les otorga la legislación vigente. Desde luego, unas son más graves que otras. A continuación se enumeran algunas: Continue reading

Reforma laboral (XV): la minuta con que el gobierno “cuadró” a sus diputados

El 17 de junio se aprobó el proyecto de reforma laboral en la Sala de la Cámara de Diputados. Si bien los votos oficialistas ya estaban comprometidos, el gobierno distribuyó una minuta entre sus parlamentarios con el fin de “orientar” sus discursos. Consignas como “emparejar la cancha”, ” relaciones más equilibradas”, “más y mejor negociación colectiva” se utilizaron en el documento para mostrar como un gran avance el proyecto de ley, bajando el perfil o simplememte omitiendo aquellos aspectos que son regresivos para los trabajadores, lo que siembra dudas sobre el grado de conocimiento por parte de los parlamentarios de la normativa que debían votar. Continue reading