Ley 20.823: tribunal de La Serena acoge demanda contra Ripley por cambio de turnos y ordena adicionar los 7 domingos anuales a su costo

Empresa había modificado unilateralmente todo el sistema de turnos de sus trabajadores con el objeto de incorporar los 7 días de descanso anuales prescritos por la ley 20.823 para los trabajadores del comercio. Dos sentencias ratifican criterio asentado en dictamen de la Dirección del Trabajo. Continue reading

Reforma laboral (XVIII): gobierno presenta indicaciones que anulan derecho a huelga efectiva

Se aumenta el quórum de constitución de sindicatos en empresas de hasta 50 trabajadores, se restablece facultad para que empleadores determinen períodos no aptos para negociar, se amplían las hipótesis para que empresas soliciten a tribunales suspender la negociación colectiva, se reintroduce un descuelgue individual de la huelga muy similar al vigente, empleadores podrán utilizar bancos de horas extras durante la huelga, no se sanciona como práctica antisindical la contratación de personal durante o previo a la negociación colectiva y se impide que la huelga de contratista afecte a la empresa principal, entre otras regulaciones. Continue reading