Dirección del Trabajo emite dictamen por transporte de valores avalada por Contraloría
Se reitera ilegalidad de traslado de valores desde sucursales a cámara de compensaciones y viceversa por parte de tesoreros bancarios.
Se reitera ilegalidad de traslado de valores desde sucursales a cámara de compensaciones y viceversa por parte de tesoreros bancarios.
Trabajadores que se desempeñan como “tesoreros” deben transportar valores fuera de la sucursal por sí solos, sin el resguardo de vigilantes ni la adopción de medidas de seguridad adecuadas. Ente fiscalizador advirtió sobre nulidad de la cláusula contenida en el… Continuar leyendo
El 26 de abril de 2023 se publicó la Ley 21.561 que Modifica el Código del Trabajo con el objeto de Reducir la Jornada de Laboral. No obstante su título, la normativa regula muchas otras materias, introduciendo también mecanismos de flexibilidad de jornada de trabajo. Sus normas son aplicables a todos los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, incluso quienes tengan leyes especiales en aquellas materias que no estén reguladas o que no sean incompatibles. Las modificaciones también tienen vigencia diferida. En una publicación anterior adelantamos algunas modificaciones que contempla dicha normativa, que calificamos como retrocesos, y ahora damos una visión panorámica para instar a conocer sobre su contenido y aplicación. Continuar leyendo
La Comisión de Trabajo del Senado aprobó el proyecto de ley que reduce la jornada ordinaria de trabajo de 45 horas a 40 horas semanales. Ayer, este fue aprobado por la Comisión de Hacienda del Senado y la próxima semana… Continuar leyendo
Este 1 de junio de 2021 se publicó la ley 21.342 que establece protocolo de seguridad sanitaria laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo en el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión de la enfermedad de covid-19 en el país y otras materias que indica. Sus elementos centrales son los siguientes: Continuar leyendo
De manera repentina, la Comisión volvió a sesionar el lunes 4 y martes 5 de mayo. ¿La razón? Revisar 3 artículos de la que sería la nueva versión de la ley 21.227, el 21, 22 y 30, el primero por petición del Ministerio de Hacienda, el segundo de la Cámara Chilena de la Construcción, y el tercero debido al escándalo provocado por el reparto de utilidades anunciado por Cencosud. Continuar leyendo
Este martes 28 y miércoles 29 sesionó la Comisión Mixta integrada por 5 diputados y 5 senadores, para resolver las diferencias suscitadas en la tramitación del proyecto de ley que modifica la ley 21.227, conocida como de “protección del empleo”. Originalmente, la instancia había sido forzada luego que no existiera acuerdo en dos materias, el monto de las cotizaciones a pagar por el empleador y en que empresas excluidas de la paralización de actividades pudieran suspender relación laboral. En estas, los intereses de las grandes empresas se resguardaron bajo el discurso de las Pymes, pero como contrapartida la discusión se amplió a otras materias y se aprobaron indicaciones que buscan desincentivar que suspendan la relación laboral. A continuación damos cuenta de las principales modificaciones que construyen este precario equilibrio. Continuar leyendo
Dictamen de la Dirección del Trabajo señala que empresas también están obligadas a proporcionar tiempo adicional para traslado y pagar el valor del transporte a las madres trabajadoras que no alimentan a sus hijos en sala cuna, sino en sus… Continuar leyendo
Ente fiscalizador determinó que las labores de transporte de valores no son de “proceso continuo”, por lo que jornada de trabajo diaria se debe interrumpir para proporcionar media hora para colación.
Se declaró inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia por el que la empresa pretendía dejar sin efecto sentencia por prácticas antisindicales, al haber realizado reemplazo interno sin que su última oferta cumpliera con requisitos legales. A juicio de la Corte, “en… Continuar leyendo