Los retrocesos laborales que acordó la CPC con tres centrales sindicales

Hace unos días se anunció que la Confederación de Producción y Comercio (CPC), la Central Autónoma de Trabajadores (CAT), la Central de Trabajadores de Chile (CTCH) y la Central Unión Nacional de Trabajadores (UNT), habían alcanzado un acuerdo con propuestas de reforma laboral a presentar al gobierno, con el objeto de corregir “problemas” derivados de la Ley 20.940. Se trata de 3 documentos suscritos en el contexto de la “Mesa de Modernización Laboral CPC” implementada en septiembre de 2018, cada uno de los cuales dice relación con una materia específica: extensión de beneficios, grupos negociadores y última oferta. Al revisar su contenido, se aprecia que estos apuntan a desmantelar los pocos avances que tuvo la ley 20.940

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