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Mes: Enero 2014

Dictamen duración máxima de contrato a plazo fijo

20/01/2014Aldo Deje un comentario

Es sabido que un contrato a plazo fijo no puede durar más de un año, para la generalidad de los trabajadores, ni más de  dos años, para los técnicos y profesionales o quienes se desempeñen como gerentes. También es muy… Continuar leyendo →

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La mejor lección en el liceo: la orientación sexual es un factor prohibido de discriminación en el trabajo

14/01/2014Aldo Deje un comentario

por Daniela Marzi Muñoz El conflicto jurídico de este caso involucra al Liceo de Monjas Santa Marta de la ciudad de Vallenar, con un trabajador contratado para desempeñar funciones de inspector. La lesión de derechos fundamentales con ocasión del despido … Continuar leyendo →

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Doble golpe al Multirut, sin necesidad de Ley especial, en grupo AMEC

08/01/2014Aldo Deje un comentario

AMEC Internacional y su conjunto de sociedades en Chile se encuentra en serios problemas: otro de sus “Sindicatos de Empresa” también logró que los tribunales del trabajo le reconocieran el derecho de afiliar a trabajadores formalmente contratados a través de… Continuar leyendo →

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Sin necesidad de Ley especial, se confirma sanción al Multirut

05/01/2014Aldo Deje un comentario

El 28 de Diciembre de 2011, el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-1601-2011) acogió la demanda interpuesta por un Sindicato determinando que 6 razones sociales constituían una unidad económica y habían incurrido en el ilícito de… Continuar leyendo →

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  • Cruje el modelo: Corte de Apelaciones ordena a AFP restituir fondos a profesora jubilada para que pague su vivienda

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  • Corte Suprema vuelve a incluir horas extra en base de cálculo de indemnizaciones – ProSindical.cl en Corte Suprema incluye horas extras en base de cálculo de indemnizaciones cuando son permanentes
  • DT ratifica pago de bono compensatorio de sala cuna a personas en teletrabajo en Sala cuna: Dirección del Trabajo cuestiona bono compensatorio de monto bajo
  • Ley de protección al empleo: ¿Por qué se reabrió la comisión Mixta y se modificó el proyecto aprobado la semana pasada? – ProSindical.cl en Comisión Mixta despacha proyecto de Ley Corta: la tensión entre ampliar o restringir la suspensión en las grandes empresas (actualizado)

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