Mes: Junio 2016

Exige pago de indemnizaciones y “descarta absolutamente la reincorporación” con el fin de no exponerse a una “desvinculación disfrazada”, opción que es eliminada por el proyecto de reforma en caso de despido antisindical.

Se declaró inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia por el que la empresa pretendía dejar sin efecto sentencia por prácticas antisindicales, al haber realizado reemplazo interno sin que su última oferta cumpliera con requisitos legales. A juicio de la Corte, “en… Continuar leyendo →