Dirección del Trabajo declara ilegal cambio unilateral de comisiones de mensuales a trimestrales
Nuevo ordinario aplica doctrina de “principio de certeza de las remuneraciones” y cuestiona modificación que afectó a las comisiones y bono anual pagado a los trabajadores de la empresa Iron Mountain Chile S.A., sin su consentimiento. Cambio unilateral de monto… Continuar leyendo