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Mes: Septiembre 2016

Ripley condenada por utilizar modelo de atención para alterar quórum sindical antes de negociación colectiva

30/09/2016Aldo Deje un comentario

Empresa despidió decenas de trabajadores sindicalizados justificando que se debía a la implementación del nuevo “modelo de atención”. Tribunal Laboral de Antofagasta cuestionó la oportunidad de los despidos, señalando que tuvieron por objeto alterar la cantidad de socios de la organización sindical… Continuar leyendo →

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Tribunal laboral de Concepción declara multirut en grupo CGE

12/09/2016Aldo Deje un comentario

Compañía General de Electricidad y 13 de sus filiales fueron declaradas como empleador común y sus trabajadores podrán -si así lo desean- formar parte de un solo sindicato y/o negociar en conjunto. Empresas interpusieron recurso de nulidad ante la Corte… Continuar leyendo →

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Reforma laboral (XXIV): se publica la ley 20.940 que “moderniza el sistema de relaciones laborales”

09/09/2016Aldo Deje un comentario

Este jueves 8 de septiembre finalmente se publicó la ley 29.940 que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales, más conocida como “reforma laboral”. La nueva normativa corresponde al proyecto aprobado por el Congreso en Comisión Mixta “recortado” por el Tribunal… Continuar leyendo →

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Invitación a capacitación sobre reforma laboral

07/09/2016Aldo Deje un comentario

Estimados dirigentes sindicales y trabajadores en general, el próximo jueves 15 de septiembre realizaremos nuestra primera capacitación abierta al público, sobre la Ley 29.940, más conocida como Reforma Laboral. La programación es la siguiente: 09:00 a 09:30 horas:   Acreditación… Continuar leyendo →

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  • Titularidad sindical: de la desregulación de los grupos a la dispersión sindical
  • Tercer dictamen resta validez de instrumento colectivo al acuerdo de grupo negociador

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