El Presidente promulgó como ley de la república el proyecto de ley que flexibiliza la jornada de trabajo y reduce paulatinamente la jornada ordinaria a 40 horas promedio semanal y se está a la espera de su publicación en el Diario Oficial para que entre en vigencia.
Dirigentes sindicales y trabajadores recién comienzan a tomar conocimiento sobre los retrocesos del proyecto de ley , cuya comprensión no ha sido fácil debido al tecnicismo regulatorio. Para favorecer esta tarea, elaboramos un documento que contiene los artículos del Código del Trabajo que se modifican o incorporan, de modo que se puedan leer íntegramente y advertir la “letra chica” que abunda en el texto.
Se estimó necesario advertir sobre la fecha de entrada en vigencia de las normas, atendido el interés que ha despertado la aplicación de ciertas cláusulas, las cuales no serán inmediatas.
Se utilizó un sistema de cuadro comparativo indicando el tema, para facilitar el análisis en el área de interés.
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