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Problemas y Propuestas para el Sindicalismo Chileno
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Autor: Aldo

Huelga de “brazos caídos” en Unísono Soluciones no constituye incumplimiento grave

07/05/2013Aldo Deje un comentario

Un duro revés judicial tuvo la empresa Unisono Soluciones de Negocios Chile S.A.: los Tribunales declararon “injustificado” el despido de una trabajadora que participó en una paralización durante algunos minutos.

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Dirección del Trabajo confirma autodespido de futbolistas

04/05/2013Aldo Deje un comentario

El 23 de Octubre de 212, la Dirección del Trabajo emitió el Ord. N° 4646/043 por el cual confirmó que los futbolistas profesionales, al igual que la generalidad de los trabajadores del país, pueden autodespedirse en caso que su empleador… Continuar leyendo →

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Comienza Escuela Sindical Universidad de Valparaíso

03/05/2013Aldo Deje un comentario

El próximo lunes 7 de Mayo comienza la Escuela Sindical de la Universidad de Valparaíso, iniciativa que lleva 5 años de funcionamiento y es sustentada por alumnos y ex alumnos de la Facultad de Derecho. VER CALENDARIO DE CLASES

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Manifiesto Laboral por un Nuevo Modelo de Relaciones Laborales

02/05/2013Aldo Deje un comentario

El Diagnóstico es claro: mejorar la libertad sindical y fomentar la negociación colectiva requiere de modificaciones legislativas profundas. ¡Un nuevo Código del Trabajo, de hecho! Para ello es necesario cambiar el “Modelo de Relaciones Laborales” instaurado en plena Dictadura y cuyos cimientos… Continuar leyendo →

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Dictamen anexo de rentas variables: la obligación de consignar el monto de las operaciones

01/05/2013Aldo Deje un comentario

Cuando se promulgó la Ley 20.611 todo parecía estar claro: las empresas deberían adjuntar un Anexo que indicara (1) los montos de las comisiones, bonos y premios pagados a sus trabajadores, (2) el detalle de cada operación que dio origen… Continuar leyendo →

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Fallo sobre desglose de remuneraciones variables: no basta la intranet

30/04/2013Aldo Deje un comentario

Desde el 8 de Febrero de 2013 ya no habían más excusas: todos los trabajadores con rentas variables tienen derecho a que su comprobante o liquidación de remuneraciones vaya acompañado de un Anexo en el que se señale “los montos… Continuar leyendo →

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