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Autor: Aldo

Huelga de brazos caídos en ActionLine: Corte de Santiago declara lícita la huelga fuera de la negociación colectiva

06/11/2015Aldo Deje un comentario

Tribunal de alzada rechazó solicitud de desafuero de dirigentes sindicales que promovieron huelga de brazos caídos en empresa contratisa de Claro y desarrolló tesis amplia de la huelga como derecho fundamental.

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Desvertise con ropa (II): Justicia condena a empresa de Cruz Verde por vulnerar derechos fundamentales con uso de escaner Eq0

31/10/2015Aldo Deje un comentario

Tribunal Laboral acogió demanda interpuesta por el Sindicato de la empresa Socofar Logística S.A. por considerar que vulneró el derecho a la integridad psíquica de sus trabajadores al obligarlos a pasar a través de un escaner que delineba sus contornos… Continuar leyendo →

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“Desvestirse con ropa”: Dirección del Trabajo declara ilegal escaner de la empresa Eqo

18/10/2015Aldo Deje un comentario

Trabajadores deben posicionarse frente a una cámara manipulada por un tercero que proyecta imágenes detalladas de los contornos de sus cuerpos en ropa interior. A juicio del ente fiscalizador, “prácticamente equivale a hacerlos desvestir”. Dictamen se emite en vísperas que… Continuar leyendo →

Dictámenes

Tribunal ordena a Ripley restituir “inmediatamente” mallas de turnos a trabajadores

06/10/2015Aldo Deje un comentario

Jueza ordenó suspender la aplicación del nuevo sistema de turnos impuestos por la empresa y restituir inmediatamente los que estaban vigentes hasta antes de la modificación, al considerar que existen indicios de vulneración derechos fundamentales. Medida adoptada en carácter de… Continuar leyendo →

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Reforma laboral (XVII): nuevas indicaciones del gobierno empeoran proyecto aprobado por Diputados

17/09/2015Aldo Deje un comentario

El 12 de septiembre el Gobierno presentó nuevas indicaciones al proyecto de reforma laboral, modificando el proyecto aprobado por la Cámara de Diputados el pasado 17 de junio. Si bien se introducen algunas mejoras o se atenúan algunos retrocesos, varias… Continuar leyendo →

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Servicios mínimos y equipos de emergencia: lecciones a partir del caso Mutual de Seguridad

10/09/2015Aldo Deje un comentario

Uno de los aspectos más resistidos del proyecto de reforma laboral del gobierno es la obligación que recaerá sobre los sindicatos de proporcionar “servicios mínimos”. Para ello se introducen una serie de modificaciones a la normativa vigente (causales más amplias,… Continuar leyendo →

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Reforma laboral (XVI): los retrocesos del proyecto de reforma laboral del gobierno

08/07/2015Aldo Deje un comentario

Este 6 de julio se comenzó a analizar en el Senado de la República el proyecto de reforma laboral del Gobierno, recientemente aprobado por la Cámara de Diputados. Como bien decimos, lo que se discute es el proyecto de “el… Continuar leyendo →

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Dirección del Trabajo declara ilegal transporte de valores en Banco Ripley

05/07/2015Aldo Deje un comentario

Trabajadores que se desempeñan como “tesoreros” deben transportar valores fuera de la sucursal por sí solos, sin el resguardo de vigilantes ni la adopción de medidas de seguridad adecuadas. Ente fiscalizador advirtió sobre nulidad de la cláusula contenida en el… Continuar leyendo →

Dictámenes

Reforma laboral (XV): la minuta con que el gobierno “cuadró” a sus diputados

04/07/2015Aldo Deje un comentario

El 17 de junio se aprobó el proyecto de reforma laboral en la Sala de la Cámara de Diputados. Si bien los votos oficialistas ya estaban comprometidos, el gobierno distribuyó una minuta entre sus parlamentarios con el fin de “orientar”… Continuar leyendo →

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Reforma laboral (XIV): las trampas para la negociación colectiva

24/06/2015Aldo Deje un comentario

¿Cómo incidirán en la negociación colectiva la exclusión de la negociación por rama, la exigencia de quórum de negociación, la determinación de servicios mínimos, la suspensión de la negociación colectiva, los pactos de adaptabilidad, la extensión de beneficios, la prohibición… Continuar leyendo →

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