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Autor: Aldo

Reforma laboral: el Informe Comparado de la OIT que respalda la agenda de los 9 puntos

25/11/2014Aldo Deje un comentario

El gobierno había definido 9 puntos para la reforma laboral:  (i) la ampliación de la cobertura de la negociación colectiva; (ii) la titularidad del sindicato en la negociación colectiva; (iii) la extensión de los beneficios negociados por el sindicato en… Continuar leyendo →

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Reforma laboral: análisis de propuestas

14/11/2014Aldo Deje un comentario

A fines de noviembre el Ministerio del Trabajo debiera ingresar al parlamento el proyecto de reforma laboral que comprometió con la CUT. Aunque aún se pueden producir nuevas modificaciones, a continuación se analizan distintos temas que se abordaron durante los últimos… Continuar leyendo →

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Andrade, su defensa del sindicalismo sensato y su furia contra las vanguardias laborales

09/10/2014Aldo Deje un comentario

Ayer el parlamento terminó de aprobar el proyecto que regula las condiciones de trabajo de las trabajadoras de casa particular. Tal como estaba acordado previamente, la Cámara de Diputados ratificó  las modificaciones introducidas por el Senado. El guión proseguía con una gran ofensiva… Continuar leyendo →

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Tottus se allana a demanda por multirut

30/09/2014Aldo Deje un comentario

Con mucha alegría se ha recibido la noticia de la primera acción judicial bajo el amparo de la nueva ley de Multirut con resultado favorable a los trabajadores. La demanda fue interpuesta por un Sindicato de la ciudad de La Calera contra… Continuar leyendo →

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París despide a trabajadora por su condición sexual y es condenada

21/09/2014Aldo Deje un comentario

Otro caso de despido por discriminación sexual es sancionado por los tribunales de justicia, esta vez en LOGISTICA Y DISTRIBUCION ALMACENES PARIS LTDA. El despido, como muchas veces, se encubrió bajo la excusa de “necesidades de la empresa” constituida por una… Continuar leyendo →

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Dictamen Ley 20.761 aclara beneficio “horas maternales” para padres

19/09/2014Aldo Deje un comentario

El 22 de julio de 2014 entró en vigencia la ley 20.761 que extiende a los padres trabajadores el beneficio de una hora diaria que tenían las madres para alimentar a sus hijos menores de dos años, con lo cual… Continuar leyendo →

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Multirut: Dirección del Trabajo emite Dictamen sobre Ley 20.760

05/09/2014Aldo Deje un comentario

Hace semanas se rumoreaba que la Dirección del Trabajo emitiría un dictamen para dar claridad ante el escenario de incertidumbre que se había creado con la ley de multirut. Sus ambiguas disposiciones han generado críticas desde todos los sectores, nadie quedó contento.… Continuar leyendo →

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Dictamen Ley 20.724: el costo por colusión que las empresas farmacéuticas no pueden traspasar a sus trabajadores

19/08/2014Aldo Deje un comentario

El publicitado caso de colusión de las farmacias dejó en evidencia una irregularidad que los trabajadores venían denunciando hacía rato: sus contratos fijaban comisiones que dependían de la venta de determinados productos, los que tenían un valor comercial a veces hasta… Continuar leyendo →

Dictámenes

Vuelta a doctrina anterior: créditos de las Cajas no podrán ser descontados de las indemnizaciones, sin autorización del trabajador

11/08/2014Aldo Deje un comentario

Trabajar durante años en una empresa para ver cómo la indemnización por años de servicio se esfumaba para pagar la totalidad del saldo del crédito contraído con una Caja de Compensación, con el amparo de la Dirección del Trabajo, queda… Continuar leyendo →

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Multirut: Senado aprueba a regañadientes y Ministerio comete nuevos errores

04/06/2014Aldo Deje un comentario

Ayer 3 de Junio, la sala del Senado aprobó el proyecto de ley de Multirut en los mismos términos que le fuera remitido por la Comisión de Trabajo. Sin embargo, es interesante ver cómo los parlamentarios de la Nueva Mayoría, a pesar… Continuar leyendo →

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